Versione stampabileVersione PDF Contenuto pubblicato in data 07/02/2023 - Ultima modifica il 07/02/2023
Si chiede se il personale richiesto dal capitolato (equipe minima obbligatoria e equipe minima trasversale obbligatoria), nel rispetto dei requisiti minimi previsti e dell'impiego richiesto (part time - full time), possa essere indifferentemente impiegato con contratto di assunzione o con partita iva.
Risposta:
Il personale richiesto dal capitolato nel rispetto dei requisiti minimi previsti e dell'impiego richiesto (part time - full time), può essere indifferentemente impiegato con contratto di assunzione o con partita IVA; si evidenzia che, comunque, tale personale deve essere rendicontabile nella voce personale equipe multidisciplinare e non nelle consulenze.