Avviso di apertura della procedura di nomina del Collegio Sindacale di A.E.M. Cremona S.p.A., ai sensi dell'art. 29 dello Statuto societario

P.G. n. 91650/2024

Cremona, 11 novembre 2024

IL SINDACO

Premesso che:

• il Comune di Cremona è proprietario dell’intero capitale sociale dell’Azienda Energetica Municipale S.p.A. (in forma abbreviata A.E.M. Cremona S.p.A.) con sede a Cremona;

• l’art. 29 portante “Collegio sindacale” dello Statuto di A.E.M. Cremona S.p.A. stabilisce:

  - al comma 1 che “il Collegio sindacale è composto da tre sindaci effettivi e due supplenti. Il Comune di Cremona ha diritto, ai sensi dell’art. 2449 c.c., a procedere alla nomina diretta di un numero di Sindaci proporzionale all’entità della relativa partecipazione, astenendosi conseguentemente nelle votazioni in assemblea per la nomina dei restanti. Fra i Sindaci nominati dal Comune di Cremona l’assemblea nomina il Presidente del Collegio Sindacale”.

  - al comma 2 che “sin quando il Comune di Cremona rimarrà unico socio, anche il Presidente del Collegio Sindacale è nominato ai sensi dell’art. 2449 c.c.”

• il Comune di Cremona ha diritto, per quanto sopra esposto, alla nomina dell’intero Collegio Sindacale di A.E.M. Cremona S.p.A.

Ricordato che il Collegio Sindacale di A.E.M. Cremona S.p.A., nominato con decreto sindacale P.G. n. 43262 in data 22 giugno 2021, composto da n. 3 Sindaci Effettivi e n. 2 Sindaci Supplenti:

• dott. Mario Poggio (Presidente)
• dott.ssa Beatrice Bellini (Sindaco Effettivo)
• dott. Paolo Stella Monfredini (Sindaco Effettivo)
• dott.ssa Barbara Zanasi (Sindaco Supplente)
• dott. Alberto Ori (Sindaco Supplente)

è giunto a naturale scadenza e, pertanto, gli stessi operano in regime di “prorogatio”

- Atteso che:

• con l’intervenuto avvio del mandato amministrativo 2024-2029 si rende necessario procedere alla nomina del nuovo Collegio Sindacale (n.3 Sindaci Effettivi e n.2 Sindaci Supplenti) di A.E.M. Cremona S.p.A.;

• la nomina di cui trattasi è da effettuarsi sulla base degli “Indirizzi per la nomina e la designazione di rappresentanti del Comune presso enti, aziende ed istituzioni”, definiti dal Consiglio Comunale con deliberazione n. 44 in data 14 ottobre 2024;

• i commi 2 e 3 dell’articolo 5 degli Indirizzi di cui sopra, stabiliscono che lo scrivente “provvede alla raccolta delle candidature per le nomine/designazioni mediante avviso pubblico (riportante in allegato lo Statuto del relativo Ente e la modulistica necessaria per la presentazione della/e candidatura/e)”, dandone, altresì, comunicazione “al Presidente del Consiglio Comunale per il successivo inoltro ai Capigruppo Consiliari, ai fini delle possibili segnalazioni da parte dei Consiglieri Comunali”;

• i successivi commi 6, 7 e 8 del succitato articolo prevedono quanto segue:

  “Entro il termine perentorio di scadenza per la presentazione delle candidature, i Consiglieri Comunali possono segnalare i nominativi al Sindaco, tramite l’Ufficio Protocollo Generale del Comune.

  Entro il medesimo termine perentorio indicato per la presentazione delle candidature, anche i cittadini interessati ed in possesso dei requisiti specificati nell’avviso, possono proporre la loro disponibilità, presentando la propria candidatura, secondo le modalità specificate nell’avviso.

  In mancanza di presentazione di candidature o quando queste, a giudizio del Sindaco, risultino numericamente insufficienti o inadeguate rispetto alla nomina/designazione da effettuare, il Sindaco, con atto motivato, provvede direttamente alla nomina/designazione, fermo restando il possesso, da parte del/della nominato/a, dei requisiti prescritti”;

• ai sensi dell’articolo 4 degli Indirizzi le nomine devono rispettare le disposizioni di legge in tema di parità di accesso di genere e di pari opportunità.

Richiamato l’art. 50, comma 8, del D.Lgs. n. 267/2000 (T.U.E.L.) che attribuisce al Sindaco la competenza in tema di nomina, designazione e revoca dei rappresentanti del Comune presso enti, aziende ed istituzioni sulla base degli Indirizzi espressi dal Consiglio Comunale;
 

RENDE NOTO

1. che dal giorno martedì 12 novembre 2024 al giorno giovedì 28 novembre 2024 è aperta la procedura di nomina dei componenti del Collegio Sindacale (n. 3 Sindaci Effettivi e n. 2 Sindaci Supplenti) di A.E.M. Cremona S.p.A., ai sensi dell’art. 29 del relativo Statuto nonché degli “Indirizzi per la nomina e la designazione di rappresentanti del Comune presso enti, aziende ed istituzioni”, definiti dal Consiglio Comunale con deliberazione n. 44 del 14 ottobre 2024;

2. che le candidature dovranno pervenire all'Ufficio Protocollo Generale di questo Comune, entro il termine perentorio di giovedì 28 novembre 2024, dovranno essere presentate utilizzando la modulistica allegata al presente Avviso: “A) Candidatura” - “B) Curriculum” - “C) Dichiarazione di insussistenza cause di incandidabilità, ineleggibilità, inconferibilità e di incompatibilità” - “ D) Dichiarazione sostitutiva di certificazione resa ai sensi del D.P.R. 445/2000 inerente i carichi pendenti ed il casellario giudiziale”;

3. che la presentazione della candidatura, corredata come sopra indicato e da inoltrarsi entro il giorno 28 novembre 2024, può essere, altresì, effettuata a mezzo di Posta Elettronica Certificata (PEC), proveniente esclusivamente da altra casella di posta elettronica certificata e firmata digitalmente, da inoltrare al seguente indirizzo: protocollo@comunedicremona.legalmail.it;

4. che, in caso di invio della candidatura a mezzo del servizio postale, lo stesso dovrà essere effettuato tramite RRR; non farà fede il timbro postale, ma la candidatura dovrà pervenire entro la data del 28 novembre 2024, come precisato ai punti 2) e 3); pertanto, le candidature che perverranno a mezzo del servizio postale oltre tale termine non saranno prese in considerazione ai fini della procedura relativa alla nomina di cui trattasi;

5. che il presente Avviso sarà pubblicato, dal giorno 12 novembre 2024 al giorno 28 novembre 2024, all'Albo Pretorio Informatico e sul Sito Istituzionale di questo Comune;

6. che l’articolo 29 comma 3 dello Statuto di A.E.M. Cremona S.p.A. stabilisce che “la nomina dei componenti il Collegio Sindacale avviene nel rispetto della normativa vigente in materia di equilibrio di genere”;

7. ne deriva che, poiché il Collegio Sindacale di A.E.M. Cremona S.p.A. sarà composto da n. 3 (tre) Membri Effettivi e da n. 2 (due) Membri Supplenti, il genere meno rappresentato non può essere inferiore a n. 1 (uno) Membro Effettivo e n. 1 (uno) Membro Supplente; auspica, pertanto, che pervengano candidature/segnalazioni di entrambi i generi;

8. che, al fine di facilitare la presentazione delle candidature in argomento, oltre allo Statuto di A.E.M. Cremona S.p.A. (allegato in formato .pdf), la relativa modulistica [A) Candidatura - B) Curriculum - C) Dichiarazione di insussistenza cause di incandidabilità, ineleggibilità, inconferibilità e di incompatibilità - D) Dichiarazione sostitutiva di certificazione resa ai sensi del D.P.R. 445/2000 inerente i carichi pendenti ed il casellario giudiziale] è allegata in formato .pdf, in formato .odt ed in formato .doc; la dott.ssa Chiara Agati - Responsabile di E.Q. del Servizio Segreteria Generale Unità Direzionale Segretario Generale Tel. 0372 407253 - è disponibile per delucidazioni e/o chiarimenti in proposito.

IL SINDACO
(Leonardo Virgilio)