Avviso di mobilità volontaria tra enti della Pubblica Amministrazione per il reclutamento di un’unità lavorativa con il profilo professionale di Agente di Polizia Locale (Area degli istruttori)

• In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 891 del 27 maggio 2024 di indizione della procedura di mobilità volontaria tra Enti della P.A., ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per il reclutamento di un’unità lavorativa con il profilo professionale di Agente di Polizia Locale (Area degli Istruttori);
• richiamati:
  
  1. Il D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 con particolare riferimento all’art. 30 “Passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse”;
  2. il D.Lgs.11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”;
  3. il vigente C.C.N.L. dei dipendenti del Comparto Funzioni Locali;
  4. la deliberazione di Giunta Comunale n. 24 del 16 febbraio 2024 di approvazione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2024-2026, che include il Piano triennale del fabbisogno del personale 2024-2026, e successivo aggiornamento con deliberazione di Giunta Comunale n. 75 del 3 aprile 2024;

RENDE NOTO

che è indetta una procedura di mobilità esterna volontaria presso il Comune di Cremona, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per il reclutamento di un’ unità lavorativa con il profilo professionale Agente di Polizia Locale (Area degli Istruttori).

1- Requisiti richiesti:

Possono partecipare alla procedura di mobilità i lavoratori in possesso, alla data di scadenza del presente avviso, dei seguenti requisiti:

1. essere in servizio con contratto a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione del comparto Funzioni Locali, con inquadramento nell’Area degli Istruttori, con il profilo professionale di Agente di Polizia Locale (o profilo equivalente);
2. essere in possesso della patente di guida di categoria B
3. essere in possesso dell' idoneità psico-fisica all’impiego ed alle mansioni relative al posto da ricoprire.
4. non aver subito condanne penali;
5. non avere procedimenti penali pendenti che impediscano l’esecuzione della prestazione lavorativa presso la P.A.;
6. non essere incorsi in procedure disciplinari conclusesi con sanzioni superiori al rimprovero scritto, nel corso dei due anni precedenti la data di pubblicazione dell’avviso. Il candidato dovrà dichiarare gli eventuali provvedimenti disciplinari in corso per fatti che prevedano l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto.

2- Presentazione della domanda:

Per essere ammessi alla selezione gli aspiranti dovranno inviare la domanda di partecipazione esclusivamente per via telematica attraverso la PIATTAFORMA UNICA DI RECLUTAMENTO InPA” (https://www.inpa.gov.it/).

Il candidato, previa autenticazione attraverso i sistemi SpID, CIE, CSN, eIDAS dovrà compilare il modulo elettronico sul sistema InPA, raggiungibile dalla rete internet “https://www.inpa.gov.it” previa registrazione sullo stesso sistema.

La registrazione, la compilazione e l'invio on line della domanda dovranno essere completati entro il giorno 28 giugno 2024 .

La data di presentazione on line della domanda di partecipazione alla selezione è certificata e comprovata da apposita ricevuta elettronica rilasciata dal sistema al termine della procedura di invio.

All'atto della registrazione al Portale l'interessato compilerà il proprio curriculum vitae, completo di tutte le generalità anagrafiche richieste, unitamente alla dichiarazione del possesso dei requisiti di cui al punto 1.

Ai sensi del DPR 445/2000 le dichiarazioni rese nella domanda di partecipazione hanno valore di autocertificazione. Nel caso di dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali di cui all’art. 76 del citato DPR.

Le domande di mobilità eventualmente già presentate al Comune di Cremona non saranno prese in considerazione. Pertanto, gli interessati alla selezione sono invitati a presentare una nuova domanda secondo le modalità di cui al presente avviso.

3- Allegati alla domanda:

Alla domanda dovrà essere allegato il nulla osta preventivo alla mobilità volontaria rilasciato dall'ente di appartenenza, se necessario ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs 165/2001.

4- Criteri di selezione:

Gli Uffici del Settore Risorse Umane procederanno alla disamina delle istanze pervenute entro il termine indicato nel presente avviso, ai fini dell’accertamento dei requisiti di ammissibilità.

Successivamente, a cura della Commissione preposta all'espletamento della procedura, si procederà all’esame dei curricula nonché all’espletamento di colloqui individuali, finalizzati ad approfondire le competenze possedute nonché le esperienze professionali svolte, indicate nel curriculum presentato.

La Commissione avrà a disposizione un punteggio massimo di 40 punti, di cui 10 per la valutazione dei titoli (titoli culturali, titoli di servizio e titoli vari/curriculum) e 30 per la valutazione del colloquio. Saranno inseriti in graduatoria in candidati che riporteranno nel colloquio un punteggio pari ad almeno 21/30.

5- Calendario dei colloqui:

I candidati ammessi alla selezione saranno informati della data e della sede di svolgimento dei colloqui mediante pubblicazione sul sito web del Comune di Cremona e sul Portale Unico del reclutamento InPA.

Nessun altro strumento di comunicazione verrà attivato; pertanto è onere del candidato verificare le comunicazioni sul sito web del Comune di Cremona (www.comune.cremona.it- home page “notizie in evidenza”) e sul Portale Unico del reclutamento InPA. (www.inpa.gov.it).

6- Disposizioni finali

Il presente avviso non vincola in alcun modo il Comune di Cremona che si riserva la facoltà di modificare, sospendere o revocare in qualsiasi momento l’avviso medesimo.

Resta ferma la facoltà del Comune di Cremona di non selezionare alcuno dei candidati qualora nessuno fosse in possesso di caratteristiche rispondenti alle funzioni/mansioni riferite al posto a selezione o di non procedere al trasferimento per mobilità.

Ai sensi della normativa vigente i dati forniti dagli aspiranti saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse e strumentali alla presente selezione (vedasi allegata informativa).

Per ogni eventuale chiarimento: Settore Risorse Umane - Piazza del Comune, 8 - 3° piano - Cremona (tel. 0372/407281/407223 - e-mail: ufficio.concorsi@comune.cremona.it)- avviso pubblicato sul Portale Unico di Reclutamento InPA ( www.inpa.gov.it ) e sul sito web del Comune di Cremona (www.comune.cremona.it -home page, notizie in evidenza).

Cremona, 27 maggio 2024

Il Dirigente del Settore Risorse Umane
(dott. Fabio Scio)