Selezione pubblica, per esami, per l’assunzione, finalizzata all’assunzione, a tempo determinato, di n. 11 unità lavorative con il profilo professionale di funzionario politiche sociali (cat. D1)
CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE PROVE
PRE-SELEZIONE prevista per il 18 gennaio 2023, alle ore 9.30
la Commissione somministrerà n. 40 quiz, sulle materie oggetto dell'avviso di selezione, da risolvere in 40 minuti, con l'assegnazione del seguente punteggio:
punti 0,75 per ciascuna risposta esatta
punti 0 per risposta non data
punti -0,10 per risposta errata
Supereranno la pre-selezione e saranno ammessi alla prova orale (colloquio) i primi trenta candidati in ordine decrescente di merito, nonché i pari merito alla trentesima posizione.
PROVA ORALE (per i candidati che avranno superato la pre-selezione) prevista per il 24 e 25 gennaio 2023 dalle ore 9.00
Con riferimento alla prova orale la commissione definisce i seguenti criteri di valutazione:
- grado di conoscenza degli argomenti oggetto della domanda, capacità di focalizzazione delle questioni centrali.
- Capacità di sintesi e completezza nella trattazione degli argomenti e livello di approfondimento.
- Qualità dell’esposizione e capacità di trattare i temi proposti oltre la mera esposizione nozionistica.
IL PRESIDENTE DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE
Dirigente del Settore Risorse Umane
(dott. Fabio Scio)
li, 9 gennaio 2023
Tipologia | Bandi |
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Categoria di Bandi |
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