Selezione pubblica, per esami, per l’assunzione, mediante contratto di formazione e lavoro della durata di 12 mesi, di n. 1 Istruttore (categoria C1) da assegnare al Settore Risorse Umane: criteri di valutazione delle prove

PROVA SCRITTA prevista per mercoledì 7 dicembre 2022, alle ore 9,30

la Commissione somministrerà n. 40 quiz, sulle materie oggetto dell'avviso di selezione, da risolvere in 45 minuti, con l'assegnazione del seguente punteggio:

punti 0,75 per ciascuna risposta esatta

punti 0 per risposta non data

punti -0,10 per risposta errata

La prova scritta è da intendersi superata al raggiungimento di 21 punti su 30 disponibili

PROVA ORALE (per i candidati che avranno superato la prova scritta) prevista per martedì 13 dicembre 2022 dalle ore 9.00

la suddetta prova sarà valutata in relazione ai sottoelencati aspetti:

• adeguatezza del lessico e capacità di sintesi
• capacità di focalizzazione delle questioni centrali
• livello di approfondimento

IL PRESIDENTE DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE
Dirigente del Settore Risorse Umane
(dott. Fabio Scio)

li, 5 dicembre 2022