Selezione di professionisti per lavoro autonomo nell'ambito del Servizio Civile Universale, Garanzia Giovani e Leva Civica per l'anno 2022

Prot. Gen. 2124/12-01-2022

AVVISO PUBBLICO PER LA FORMAZIONE DI UN ELENCO DI PROFESSIONISTI DISPONIBILI A SVOLGERE ATTIVITÀ DI LAVORO AUTONOMO NELL'AMBITO DEL SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE, GARANZIA GIOVANI E LEVA CIVICA – MISURA SERVIZIO CIVILE REGIONALE, GESTITI DAL SERVIZIO PROGETTI E RISORSE PER L'ANNO 2022

IL DIRIGENTE DEL SETTORE RISORSE UMANE

Visto il Decreto Legislativo 165/2001, ART. 7, commi 6 e 6 bis “Gestione delle risorse umane” ai sensi del quale "per specifiche esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire esclusivamente incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione anche universitaria [...] Le amministrazioni pubbliche disciplinano e rendono pubbliche, secondo i propri ordinamenti, procedure comparative per il conferimento degli incarichi di collaborazione”.

Visto il Regolamento Comunale per l'affidamento di incarichi individuali esterni di lavoro autonomo approvato con Delibera di Giunta n. 234 del 29/12/2011 modificato con Delibera di Giunta Comunale n. 50 del 4 aprile 2013.

In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 8 del 10/01/2022

Che il Comune di Cremona intende creare un elenco di professionisti qualificati a svolgere incarichi di prestazione professionale o occasionale per le attività legate alla promozione, progettazione, e gestione del Servizio Civile Universale, Garanzia Giovani – misura Servizio Civile Regionale, e Leva Civica Regionale e alla formazione e supporto ai volontari in servizio, non gestibili con il personale dipendente in ruolo, del Servizio Progetti e Risorse. L’elenco rimarrà in vigore fino al 31/12/2022.

1) AMBITI DI COMPETENZE RICHIESTI

a) per l'ambito promozione, progettazione e gestione del Servizio Civile Universale si ricercano esperti in:

• Comunicazione, organizzazione di eventi comunicativi e gestione di pagine social nell'ambito del Servizio Civile Universale, della ricerca e orientamento di candidati, diffusione di informazioni su progetti specifici
• Progettazione nell'ambito del Servizio Civile Universale, Garanzia Giovani e Leva Civica con particolare riguardo alle modalità di coordinamento di enti e sedi diverse
• Supporto a volontari con particolari necessità dovute a condizioni di fragilità, svantaggio o difficoltà dovute a provenienza da contesti culturali e linguistici diversi
• Monitoraggio dei progetti di Servizio Civile Universale 2022
• Conoscenza della normativa del Servizio Civile Universale

b) ambito formazione dei volontari in servizio si ricercano esperti in:

• Utilizzo di sistemi informatici, multimediali e pagine social, con particolare riguardo a soggetti fragili
• Progettazione e gestione di un piano editoriale; basi di progettazione grafica di prodotti di comunicazione ai giovani sia online che offline e conoscenza dei principali applicativi

Formazione linguistica:

• lingua inglese: rivolta ai volontari in servizio, anche per la preparazione agli esami di certificazione Cambridge
• lingua italiana: rivolta ai volontari in servizio di altra nazionalità, che necessitano di approfondirne la conoscenza

c) ambito supporto ai volontari si ricercano esperti in:

• affiancamento educativo per giovani in difficoltà e con minori opportunità

2) REQUISITI NECESSARI, A PENA DI ESCLUSIONE, PER RISPONDERE AL PRESENTE AVVISO:

1. Età non inferiore agli anni 18;
2. non essere stato destituito o dispensato da un impiego presso una pubblica amministrazione ovvero essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale;
3. non aver riportato condanne per delitti che, per la loro particolare gravità, rendano la personalità morale del candidato non confacente all'incarico, salva l'avvenuta riabilitazione;
4. titolo di studio richiesto: Diploma di Laurea di primo livello o specialistica o vecchio ordinamento riconosciuta dall’ordinamento Universitario Italiano.
5. esperienza significativa, documentata o documentabile, relativa all'ambito di interesse.

3) DOMANDA DI ISCRIZIONE

Il professionista che ritiene di possedere titoli ed esperienza che rientrano in uno degli ambiti a), b), c) del punto 1 (Ambiti di competenze richieste) può presentare domanda di iscrizione nell'elenco a partire dalla pubblicazione del presente avviso all'Albo pretorio e fino alla scadenza del 15 febbraio 2022.

Il Servizio Progetti e Risorse procederà alla valutazione dei curricula pervenuti e stilerà un elenco di idonei che sarà pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Cremona.

La domanda di iscrizione, redatta in carta libera, deve riportare, a pena di esclusione, tutte le dichiarazioni previste dal fac-simile allegato e deve essere sottoscritta in originale dal professionista. Alla domanda devono essere allegati:

• Curriculum Vitae in formato europeo, sottoscritto in originale dal candidato a pena di esclusione, deve contenere le indicazioni in ordine all'attività professionale, di studio e di lavoro del concorrente e ogni altra informazione utile alla valutazione ai fini del presente avviso.
• fotocopia di documento di identità in corso di validità
• elenco normativa di riferimento sottoscritto per presa visione

Ai sensi della Legge 23 Agosto 1988 n. 370 i documenti sopra elencati non sono soggetti all'imposta di bollo.

Ai sensi del d.lgs. 196/2003, modificato e integrato dal D.lgs 101 del 2018 che recepisce il regolamento UE 2016/679 (legge sulla privacy), l’Amministrazione Comunale si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati; tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse alla selezione.

Le domande devono avere per oggetto: Selezione pubblica per la formazione di elenco professionisti Servizio Progetti e Risorse, devono pervenire con una delle seguenti modalità:

1. consegna a mano all’Ufficio Protocollo del Comune di Cremona- piazza del Comune, 8- Cremona negli orari di apertura al pubblico: da Lunedì al Venerdì dalle 8,30alle 13,00 previa prenotazione di appuntamento on-line a link: https://appuntamenti.comune.cremona.it/comune/

2. per posta elettronica certificata indicando nell'oggetto: Selezione pubblica Servizio Progetti e Risorse all’indirizzo PEC: protocollo@comunedicremona.legalmail.it (proveniente esclusivamente da altra casella di posta elettronica certificata e firmata digitalmente)

4) ISCRIZIONE NELL’ELENCO E CAUSE DI ESCLUSIONE

NON SARANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE:

• domande presentate incomplete o comunque mancanti di elementi utili alla valutazione dei titoli e delle competenze possedute
• prive delle firme e dichiarazioni richieste
• contenenti informazioni non vere
• domande inviate con modalità diverse da quelle sopra elencate o che risultassero illeggibili o pervenute oltre la data di scadenza indipendentemente dalla data di spedizione.

Gli interessati potranno in qualsiasi momento verificare l'inclusione nell'elenco consultando nel sito istituzionale del Comune di Cremona nella pagina dedicata agli esiti dei Bandi e Concorsi

L'iscrizione nell'elenco dei professionisti avverrà a insindacabile giudizio del dirigente del Settore Risorse Umane e della Posizione Organizzativa preposta al Servizio Progetti e Risorse

L'elenco dei professionisti verrà stilato con un criterio che tiene conto:

• del titolo di studio più o meno attinente all'ambito di interesse
• dell'esperienza di almeno 1 anno relativa all'ambito di interesse
• di eventuali corsi, master o pubblicazioni di carattere scientifico

L'elenco di professionisti potrà essere utilizzato anche da altri settori comunali per esigenze di carattere straordinario previa valutazione del curricula.

5) MODALITA' DI AFFIDAMENTO INCARICHI PROFESSIONALI

Il Comune di Cremona si riserva di procedere all'affidamento di incarico professionale (previo colloquio conoscitivo volto ad appurare l'esperienza e la disponibilità a svolgere l'incarico) solo in caso di necessità connessa a straordinarie esigenze dell'ente o a seguito di aggiudicazione di finanziamenti esterni che prevedano l'impiego di collaboratori autonomi per specifiche mansioni o con specifici obiettivi.

Qualora si verificassero le necessità straordinarie che giustificano l'affidamento di incarichi professionali di lavoro autonomo il Dirigente del Settore Risorse Umane, visto l’elenco dei professionisti e previo colloquio conoscitivo, procederà all'affidamento di incarico

In nessun caso si potrà configurare come lavoro dipendente, ma potrà essere di natura occasionale o per professionisti in possesso di P. IVA.

Nel caso di affidamento di incarico il Comune di Cremona verificherà il possesso dei seguenti requisiti:

• l'assenza di potenziale conflitto di interesse ai sensi del DPR 13/04/2013 n. 62, DPR 39 del 2013, Dlgs 33 del 2013 e Dlgs 165/2001
• regolarità contributiva

Per qualsiasi comunicazione relativa al presente avviso i candidati saranno contattati per e-mail o per telefono.

Per chiarimenti rivolgersi a: Servizio Progetti e Risorse, tel 0372/407787-407067, dal Lunedì al Venerdì, dalle 9.00 alle 12.00, o per email al seguente indirizzo: serviziocivile@comune.cremona.it

IL DIRIGENTE DEL SETTORE RISORSE UMANE
Dr. Fabio Scio

Cremona, 11 gennaio 2022