Selezione professionisti per servizi di orientamento e attività straordinarie legate a specifici progetti del Settore Politiche Educative Piano Locale Giovani Istruzione Sport per l'anno 2019/2020

OGGETTO: Avviso pubblico per la formazione di un elenco di professionisti disponibili a svolgere attività di lavoro autonomo per gli interventi a supporto dei servizi di orientamento e per le attività straordinarie legate a specifici progetti del Settore Politiche Educative Piano Locale Giovani Istruzione Sport per l'anno 2019/2020

IL DIRIGENTE DEL SETTORE POLITICHE EDUCATIVE PIANO LOCALE GIOVANI ISTRUZIONE E SPORT

Visto il Decreto Legislativo 165/2001, ART. 7, commi 6 e 6 bis “Gestione delle risorse umane” ai sensi del quale "per specifiche esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire esclusivamente incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione anche universitaria [...] Le amministrazioni pubbliche disciplinano e rendono pubbliche, secondo i propri ordinamenti, procedure comparative per il conferimento degli incarichi di collaborazione”.

Visto il Regolamento Comunale per l'affidamento di incarichi individuali esterni di lavoro autonomo approvato con Delibera di Giunta n. 234 del 29/12/2011 modificato con Delibera di Giunta Comunale n. 50 del 4 aprile 2013.

In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 1835 del 6 novembre 2019

RENDE NOTO

Che il Comune di Cremona intende creare un elenco di professionisti qualificati a svolgere incarichi di prestazione professionale o occasionale per le attività straordinarie, non programmabili e non gestibili con il personale dipendente in ruolo, dei Servizi Politiche Educative e Informagiovani. L'elenco sarà dinamico e aperto dal momento della formazione dell'elenco e fino al 31/12/2020

1) AMBITI DI COMPETENZE RICHIESTI

a) per l'ambito orientamento si ricercano esperti in:

• Orientamento e ri-orientamento rivolto a studenti delle scuole di ogni ordine e grado, giovani in obbligo formativo e alle rispettive famiglie con particolare attenzione a situazioni di disagio e per contrastare i rischi di dispersione scolastica. Strumenti e tecniche riferite al metodo di studio e alla gestione della problematica

• orientamento al lavoro attraverso l'accompagnamento e la ricerca attiva, con percorsi personalizzati e rispondendi ai bisogni dell'utente, volti alla collocazione o ricollocazione con valutazione del contesto in cui si trova la persona e dei percorsi scolastici e lavorativi, l'analisi delle opportunità del territorio e dei possibili percorsi di inserimento, formazione o riqualificazione

• counselling orientativo per educare alla scelta e di aiuto ai soggetti che si trovano in situazioni di vulnerabilità o di transizione, con particolare attenzione a soggetti fuoriusciti dal mondo del lavoro

• Conoscenza della normativa e gestione operativa dei fondi europei, nazionali e regionali per il lavoro a titolo esemplificativo Sistemi Dotali e progetti finanziati da Regione Lombardia

• Competenze relative alla rendicontazione di progetti a livello locale, nazionale ed europeo

• Scouting aziendale: mappatura del territorio per l’individuazione di aziende potenzialmente interessate ad assumere personale e preselezione dei profili idonei alle posizioni lavorative richieste. Tale attività presuppone la conoscenza degli enti, istituzioni e aziende del settore pubblico, privato e privato sociale e associazioni di categoria presenti a livello regionale e provinciale per mantenere e/o creare reti di partnership utili alle attività di ricerca attiva e scouting aziendale

b) ambito comunicazione si ricercano esperti in:

• Comunicazione rivolta al target di riferimento del Settore Politiche Educative e del Servizio Informagiovani attraverso l’utilizzo di sistemi informatici e multimediali e conoscenza delle strategie comunicative di un ente pubblico;

• Strumenti e strategie di marketing e della comunicazione on e offline, organizzazione e promozione di eventi con particolare attenzione all’ambito dell’orientamento scolastico e professionale

• Gestione di strumenti informativi e orientativi informatici (siti, banche dati, blog e social media) e utilizzo di strumenti per la documentazione fotografica e video

• Progettazione e gestione di un piano editoriale; basi di progettazione grafica di prodotti di comunicazione ai giovani sia online che offline e conoscenza dei principali applicativi

c) ambito formazione docenti in tema di integrazione scolastica, tecniche di insegnamento, orientamento, educazione alla cittadinanza, nutrizione e stili di vita si ricercano esperti in:

• Formazione rivolta ai docenti degli asili nido, delle scuole infanzia e primarie su tematiche connesse con l'integrazione scolastica, l' insegnamento dell'italiano a stranieri, educazione alla cittadinanza, nutrizione e stili di vita, tecniche di insegnamento; Focus / formazione / supporto al ruolo di educatore: riconoscimento e gestione dello stress

• Formazione rivolta ai cuochi in tema di tecniche gastronomiche innovative

• Formazione rivolta a docenti delle scuole secondarie di primo e secondo grado e operatori di settore con progettazione e gestione di moduli su temi di orientamento riorientamento e accompagnamento alla scelta e ambiti specifici riferiti al ruolo

• Focus di approfondimento rivolti alle famiglie sulle tematiche legate al sostegno alla genitorialità dalla prima infanzia all'adolescenza, con contenuti differenziati in base alle fasce d'età dei figli e con particolare riferimento alle peculiarità della relazione con preadolescenti e adolescenti

Solo per lil punto 2 non è necessaria la Laurea, ma è sufficiente un curriculum ed una esperienza attinente al tema specifico

d) nell'ambito di un nuovo progetto di valorizzazione delle risorse umane dell'ente si ricercano esperti in:

• gestione risorse umane per attività di formazione e conduzione di gruppi finalizzate all'analisi delle competenze espresse

• esperti e/o psicologi con esperienza per il supporto alle figure dirigenziali nell'attività di analisi, valutazione e bilancio di competenze

• Si richiede esperienza nel campo delle risorse umane (formazione, valutazione e selezione del personale), nella consulenza aziendale e coaching

   

2) REQUISITI NECESSARI, A PENA DI ESCLUSIONE, PER RISPONDERE AL PRESENTE AVVISO

1. Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell' Unione Europea o cittadinanza di Paesi terzi, secondo i contenuti dell’art. 38 del D.Lgs 165/2001, modificato dall’art. 7 della legge 97/2013 (per i cittadini non italiani è richiesto il possesso dei requisiti previsti dall’art. 3 del DPCM 7 febbraio 1994 n. 174 ovvero: a) godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza; b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana).

2. età non inferiore agli anni 18;

3. non essere stato destituito o dispensato da un impiego presso una pubblica amministrazione ovvero essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale;

4. non aver riportato condanne per delitti che, per la loro particolare gravità, rendano la personalità morale del candidato non confacente all'incarico, salva l'avvenuta riabilitazione;

5. titolo di studio richiesto: Diploma di Laurea di primo livello o specialistica o vecchio ordinamento riconosciuta dall’ordinamento Universitario Italiano.Solo per il punto 2 ambito C non è necessaria la Laurea, ma è sufficiente un curriculum ed una esperienza attinente al tema specifico

6. Esperienza significativa, documentata o documentabile relativa all'ambito di interesse.

3) DOMANDA DI ISCRIZIONE

Il professionista che ritiene di possedere titoli ed esperienza che rientrano in uno degli ambiti a), b), c) o d) del punto 1 (Ambiti di competenze richieste) può presentare domanda di iscrizione nell'elenco in qualsiasi periodo a partire dalla pubblicazione del presente avviso all'Albo pretorio e fino al 31/12/2020.

Il Settore Politiche Educative Piano Locale Giovani Istruzione e Sport procederà alla valutazione dei curricula pervenuti e stilerà un primo elenco di idonei che sarà pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Cremona entro il mese di novembre 2019.

Tale elenco sarà aggiornato ogni 2 mesi nel caso di nuove candidature che risultino ammissibili e presentino i requisiti riferiti all'ambito di interesse

La domanda di iscrizione, redatta in carta libera, deve riportare, a pena di esclusione, tutte le dichiarazioni previste dal fac-simile allegato e deve essere sottoscritta in originale dal professionista. Alla domanda devono essere allegati:

- Curriculum Vitae in formato europeo, sottoscritto in originale dal candidato a pena di esclusione, deve contenere le indicazioni in ordine all'attività professionale, di studio e di lavoro del concorrente e ogni altra informazione utile alla valutazione ai fini del presente avviso.

• fotocopia di documento di identità in corso di validità
• elenco normativa di riferimento sottoscritto per presa visione

Ai sensi della Legge 23 Agosto 1988 n. 370 i documenti sopra elencati non sono soggetti all'imposta di bollo.

Ai sensi del d.lgs. 196/2003, modificato e integrato dal D.lgs 101 del 2018 che recepisce il regolamento UE 2016/679 (legge sulla privacy), l’Amministrazione Comunale si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati; tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse alla selezione.

Le domande devono avere per oggetto: Selezione pubblica per la formazione di elenco professionisti Settore Politiche Educative, devono pervenire con una delle seguenti modalità:

1) consegna a mano all’Ufficio Protocollo del Comune di Cremona- piazza del Comune, 8- Cremona negli orari di apertura al pubblico: lunedì, martedì, giovedì e venerdì dalle 8.30 alle 13.30, il mercoledì dalle 8.30 alle 16.30;

2) per raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Comune di Cremona- Settore Politiche Educative, Piano Locale Giovani, istruzione e Sport- piazza del Comune, 8- 26100 Cremona

3) per posta elettronica certificata indicando nell'oggetto: Selezione pubblica Politiche Educative-Informagiovani all’indirizzo PEC: protocollo@comunedicremona.legalmail.it (proveniente esclusivamente da altra casella di posta elettronica certificata e firmata digitalmente)

4) ISCRIZIONE NELL’ELENCO E CAUSE DI ESCLUSIONE

NON SARANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE:

• domande presentate incomplete o comunque mancanti di elementi utili alla valutazione dei titoli e delle competenze possedute

• prive delle firme e dichiarazioni richieste

• contenenti informazioni non vere

• domande inviate con modalità diverse da quelle sopra elencate o che risultassero illeggibili o pervenute oltre la data di scadenza indipendentemente dalla data di spedizione.

Gli interessati potranno in qualsiasi momento verificare l'inclusione nell'elenco consultando nel sito istituzionale del Comune di Cremona nella pagina dedicata agli esiti dei Bandi e Concorsi

L'iscrizione nell'elenco dei professionisti avverrà a insindacabile giudizio del dirigente del Settore Politiche Educative Piano Locale Giovani Istruzione e Sport e delle Posizioni Organizzative preposte ai servizi Politiche Educative e Informagiovani.

L'elenco dei professionisti verrà stilato con un criterio che tiene conto:

• del titolo di studio più o meno attinente all'ambito di interesse
• dell'esperienza di almeno 3 anni relativa all'ambito di interesse
• di eventuali corsi, master o pubblicazioni di carattere scientifico

L'elenco di professionisti potrà essere utilizzato anche da altri settori comunali per esigenze di carattere straordinario previa valutazione del curricula.

5) MODALITA' DI AFFIDAMENTO INCARICHI PROFESSIONALI

Il Comune di Cremona si riserva di procedere all'affidamento di incarico professionale (previo colloquio conoscitivo volto ad appurare l'esperienza e la disponibilità a svolgere l'incarico) solo in caso di necessità connessa a straordinarie esigenze dell'ente o a seguito di aggiudicazione di finanziamenti esterni che prevedano l'impiego di collaboratori autonomi per specifiche mansioni o con specifici obiettivi.

Qualora si verificassero le necessità straordinarie che giustificano l'affidamento di incarichi professionali di lavoro autonomo il Dirigente del Settore Politiche Educative Piano Locale Giovani Istruzione e Sport, visto l’elenco dei professionisti in quel momento iscritti, e previo colloquio conoscitivo, procederà all'affidamento di incarico

In nessun caso si potrà configurare come lavoro dipendente, ma potrà essere di natura occasionale o per professionisti in possesso di P. IVA.

Nel caso di affidamento di incarico il Comune di Cremona verificherà il possesso dei seguenti requisiti:

• l'assenza di potenziale conflitto di interesse ai sensi del DPR 13/04/2013 n. 62, DPR 39 del 2013, Dlgs 33 del 2013 e Dlgs 165/2001

• regolarità contributiva

Per qualsiasi comunicazione relativa al presente avviso i candidati saranno contattati per e-mail o per telefono.

Per chiarimenti rivolgersi a: Servizio Informagiovani, tel 0372/407952, dal Lunedì al Venerdì, dalle 9.00 alle 12.00, o per email al seguente indirizzo: informagiovani@comune.cremona.it.

IL SEGRETARIO GENERALE
DIRIGENTE AD INTERIM DEL SETTORE POLITICHE EDUCATIVE PIANO LOCALE GIOVANI ISTRUZIONE E SPORT
(dott.ssa Gabriella Di Girolamo)