Tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per settori di appartenenza - settembre 2014

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SERVIZIO GIORNI LAVORATIVI GIORNI DI ASSENZA GIORNI DI PRESENZA % ASSENZA % PRESENZA %
UFFICIO DI GABINETTO 300 30 270 10 90 100
UFFICIO BANDI 66 19 47 28,79 71,21 100
SETTORE POLIZIA LOCALE 2014 428 1586 21,25 78,75 100
AREA SEGRETARIO GENERALE 22 0 22 0 100 100
UFFICIO SEGRETARIO GENERALE 44 13 31 29,55 70,45 100
SERVIZIO SEGRETERIA GENERALE 462 102 360 22,08 77,92 100
SERVIZIO CONTROLLO DI GESTIONE E RAPPORTI CON LEPARTECIPATE 44 2 42 4,55 95,45 100
SERVIZIO STAMPA E COMUNICAZIONE 242 50 192 20,66 79,34 100
SERVIZIO SVILUPPO, ORGANIZZAZIONE 110 18 92 16,36 83,64 100
ICT E AGENDA DIGITALE 476 83 393 17,44 82,56 100
SERVIZI DEMOGRAFICI 616 122 494 19,81 80,19 100
SETTORE CENTRALE UNICA ACQUISTI, AVVOCATURA, CONTRATTI,PATRIMONIO 462 88 374 19,05 80,95 100
SETTORE ECONOMICO FINANZIARIO 286 41 245 14,34 85,66 100
UNITA' DI STAFF ECONOMATO 514 102 412 19,84 80,16 100
SETTORE GESTIONE GIURIDICO-AMMINISTRATIVA ED ECON. DEIRAPPORTI DI LAVORO 264 51 213 19,32 80,68 100
SETTORE GESTIONE E CONTROLLO ENTRATE 409 108 301 26,41 73,59 100
SETTORE LAVORI PUBBLICI MOBILITA' URBANA EAMBIENTE 1823 387 1436 21,23 78,77 100
SETTORE URBANISTICA, RIGENERAZIONE URBANA 1430 226 1204 15,8 84,2 100
UNITA' DI STAFF COMMERCIO E TURISMO 66 30 36 45,45 54,55 100
SETTORE POLITICHE SOCIALI 999 192 807 19,22 80,78 100
SETTORE POLITICHE EDUCATIVE, PIANO LOCALE GIOVANI, ISTRUZIONEE SPORT 3838 293 3545 7,63 92,37 100
SETTORE CULTURA, MUSEI E CITY BRANDING 1049 208 841 19,83 80,17 100
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Contenuto pubblicato il 07/10/2014 - Ultima modifica il 24/05/2022