Avviso di mobilità volontaria tra enti pubblici, per il reclutamento di una figura professionale con competenze tecnico-informatiche di categoria C o D

Pubblicato il 16 novembre 2012 - Scadenza: 7 dicembre 2012

Pubblicato il 16 novembre 2012 - Scadenza: 7 dicembre 2012

IL DIRETTORE DEL SETTORE PERSONALE E SVILUPPO
ORGANIZZATIVO

Richiamata la determinazione
dirigenziale n. 1999 /52487 del 5 novembre 2012,

rende noto

che l’Amministrazione Comunale di Cremona intende
acquisire e valutare domande di personale in servizio a tempo indeterminato
presso altre Pubbliche Amministrazioni, appartenente alla categoria C o D
(inquadramento giuridico D1 ), in possesso di competenze
tecnico-informatiche, interessato al trasferimento presso il Comune di
Cremona -Servizio Sviluppo informatico e Tecnologico- Ufficio SIT (GIS
territoriale)- mediante passaggio diretto ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs
165/01, integrato e modificato.

Requisiti richiesti:

Possono partecipare alla procedura di mobilità i
lavoratori in possesso, alla scadenza del presente avviso, dei seguenti
requisiti:

1. essere in servizio con contratto a tempo indeterminato presso
   Pubbliche Amministrazioni, in possesso di competenze
   tecnico-informatiche, con inquadramento in categoria C o D (
   inquadramento giuridico D1) del CCNL dei dipendenti del comparto
   Regioni-Autonomie Locali (o in categoria equiparabile se CCNL di diverso
   comparto)
2. possesso minimo del Diploma di Maturità (di durata
   quinquennale)
3. Idoneità fisica all’impiego

Presentazione della domanda:

Per essere ammessi alla procedura di mobilità gli
aspiranti dovranno far pervenire domanda- redatta in carta semplice e
debitamente sottoscritta - all'Ufficio Protocollo del Comune di Cremona (piazza
del Comune, 8, 26100 CREMONA), entro il termine perentorio di

Venerdì 7 dicembre 2012

con l’avvertenza che non saranno tenute in
considerazione le domande pervenute oltre tale scadenza.

La domanda dovrà essere inoltrata con una delle
seguenti modalità:

Le domande di mobilità eventualmente già
presentate al Comune di Cremona, non saranno prese in considerazione. Pertanto
gli interessati alla selezione sono invitati a presentare una nuova domanda,
redatta secondo le modalità di cui al presente avviso.

Nella domanda ( da redigere in carta semplice utilizzando il
modello allegato) sottoscritta dall’aspirante , dovrà essere
dichiarato quanto segue:

1. le generalità complete del candidato (con recapito telefonico)
2. di prestare attività lavorativa a tempo indeterminato, con
   inquadramento in categoria C o D (D1 giuridico), con competenze
   tecnico-informatiche ( indicare il profilo professionale rivestito), presso un
   Ente della Pubblica Amministrazione del comparto Regioni-Autonomie Locali ( o
   altro comparto, in categoria equiparabile)
3. di essere in possesso dell’idoneità fisica all’impiego
   ed alle mansioni del posto messo a selezione
4. di essere in possesso almeno del Diploma di Maturità (
   quinquennale).
5. di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs
   196/2003

Allegati alla domanda:

Alla domanda dovranno essere allegati:

1. il curriculum professionale dell’aspirante, debitamente sottoscritto,
   dal quale risultino in particolare le esperienze professionali maturate, le
   specifiche competenze acquisite, e quant’altro concorra alla valutazione
   del percorso del candidato in relazione al posto da ricoprire.
2. il "nulla osta di massima al trasferimento" rilasciato dell’Ente di
   appartenenza.

Criteri di selezione:

Gli Uffici del Settore Personale procederanno alla disamina
delle istanze pervenute entro il termine indicato nel presente avviso, ai fini
dell’accertamento dei requisiti di ammissibilità.

Successivamente, a cura di una commissione esaminatrice
appositamente costituita, si procederà all’esame dei curricula con
riserva di approfondire, eventualmente, posizioni individuali attraverso
colloqui conoscitivi, finalizzati a verificare sia la preparazione dei
candidati sotto il profilo tecnico, sia il possesso delle competenze necessarie
allo svolgimento delle mansioni richieste dal profilo professionale messo a
selezione.

Si sottolinea che il trasferimento dell’aspirante
è subordinato al rilascio del consenso definitivo
dell’Amministrazione di appartenenza.

Resta ferma la facoltà del Comune di Cremona di
non selezionare alcuno dei candidati qualora nessuno fosse in possesso di
caratteristiche rispondenti alle funzioni/mansioni riferite al posto a
selezione o di non procedere al trasferimento per mobilità.

Il presente avviso non vincola in alcun modo il Comune di
Cremona che si riserva la facoltà di modificare, sospendere o revocare
in qualsiasi momento l’’avviso medesimo.

Al temine della procedure selettiva verrà formulata
una graduatoria dei candidati idonei a ricoprire la posizione lavorativa in
esame che potrà eventualmente essere utilizzata dal Comune di Cremona
per ulteriori necessità assunzionali in un profilo professionale con
caratteristiche tecnico-informatiche.

Per ogni eventuale chiarimento gli aspiranti potranno
rivolgersi al Settore Personale e Sviluppo Organizzativo del Comune di Cremona,
Piazza del Comune, 8 - 3° piano - Cremona (tel. 0372/407281- e-mail:
ufficio.concorsi@comune.cremona.it)

Cremona, li 15 novembre 2012

f.to: IL DIRETTORE DEL SETTORE

PERSONALE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

(Dirigente Maurilio Segalini)

Da scaricare

"testo del bando in PDF - fac-simile della domanda in PDf e DOC" - v.allegati (formato compresso .ZIP - 40Kb)

Nota

Il presente documento è affisso all'Albo Pretorio del Comune di Cremona dal