REVOCATO - Avviso di mobilità volontaria tra enti pubblici, per la copertura di n. 1 posto di Dirigente del Settore Politiche Educative a tempo indeterminato

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IL DIRETTORE DEL SETTORE PERSONALE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

Richiamata la determinazione dirigenziale n. 236 del 3
febbraio 2012, 

rende noto

che l’Amministrazione Comunale di Cremona intende
acquisire e valutare domande di personale appartenente alla qualifica
dirigenziale, in servizio a tempo indeterminato presso altre Pubbliche
Amministrazioni, interessato al trasferimento presso il Comune di Cremona,
mediante passaggio diretto ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs 165/01,
integrato e modificato, per la copertura di n. 1 posto di Dirigente del
Settore Politiche Educative.

Requisiti richiesti:

Possono partecipare alla procedura di mobilità i
lavoratori in possesso, alla scadenza del presente avviso, dei seguenti
requisiti:

• essere in servizio con contratto a tempo indeterminato presso Pubbliche
  Amministrazioni, con inquadramento corrispondente alla qualifica dirigenziale -
  contratto comparto Regioni-Autonomie Locali, Area della dirigenza;
• possesso di un Diploma di Laurea (quadriennale o quinquennale vecchio
  ordinamento o laurea specialistica nuovo ordinamento) e di esperienza
  professionale nell’esercizio di funzioni di livello dirigenziale svolta
  in ambito educativo e/o sociale.
• Idoneità fisica all’impiego

Presentazione della domanda:

Per essere ammessi alla procedura di mobilità gli
aspiranti dovranno far pervenire domanda- redatta in carta semplice e
debitamente sottoscritta - all'Ufficio Protocollo del Comune di Cremona
(piazza del Comune, 8, 26100 CREMONA), entro il termine perentorio di
Venerdì 24 febbraio 2012 con l’avvertenza che non
saranno tenute in considerazione le domande pervenute oltre tale
scadenza.

La domanda dovrà essere inoltrata con una delle
seguenti modalità:

• presentazione a mano presso l’Ufficio Protocollo del Comune di
  Cremona- piazza del Comune, 8- Cremona
• invio di lettera raccomandata con avviso di ricevimento al seguente
  indirizzo: Comune di Cremona- Settore Personale e Sviluppo Organizzativo-
  piazza del Comune, 8- 26100 Cremona (al fine del rispetto della scadenza non fa
  fede il timbro postale e pertanto le domande devono pervenire all’Ente
  entro la data sopra indicata)
• tramite posta elettronica certificata all’indirizzo PEC:
  protocollo@comunedicremona.legalmail.it (proveniente esclusivamente da
  altra casella di posta elettronica certificata e firmata digitalmente)

Le domande di mobilità eventualmente già
presentate al Comune di Cremona, non saranno prese in considerazione. Pertanto
gli interessati alla selezione sono invitati a presentare una nuova domanda,
redatta secondo le modalità di cui al presente avviso.

Nella domanda, redatta in carta semplice e sottoscritta
dall’aspirante, dovrà essere dichiarato quanto segue:

a) le generalità complete del candidato (con
recapito telefonico)

b) di prestare attività lavorativa a tempo
indeterminato, con la qualifica dirigenziale, presso un Ente della Pubblica
Amministrazione del comparto Regioni- Autonomie Locali

c) di essere in possesso dell’idoneità
fisica all’impiego ed alle mansioni del posto messo a selezione

d) di essere in possesso di un Diploma di Laurea
(quadriennale o quinquennale vecchio ordinamento o laurea specialistica nuovo
ordinamento) e dell’esperienza professionale nell’esercizio di
funzioni di livello dirigenziale svolta in ambito educativo e /o sociale.

e) di autorizzare il trattamento dei dati personali
ai sensi del D.Lgs 196/2003

Allegati alla domanda:

Alla domanda dovranno essere allegati:

• il curriculum professionale dell’aspirante, debitamente sottoscritto,
  dal quale risultino in particolare le esperienze professionali maturate, le
  specifiche competenze acquisite, e quant’altro concorra alla valutazione
  del percorso del candidato in relazione al posto da ricoprire.
• Il "nulla osta di massima al trasferimento" rilasciato dell’Ente di
  appartenenza.

 Criteri di selezione:

Gli Uffici del Settore Personale procederanno alla disamina
delle istanze pervenute entro il termine indicato nel presente avviso, ai fini
dell’accertamento dei requisiti di ammissibilità.

Successivamente, a cura di una commissione esaminatrice
appositamente costituita, si procederà all’esame dei curricula con
riserva di approfondire, eventualmente, posizioni individuali attraverso
colloqui conoscitivi, finalizzati a verificare sia la preparazione dei
candidati sotto il profilo tecnico, sia il possesso delle competenze gestionali
e manageriali previste per lo specifico profilo oggetto di selezione.

 Si sottolinea che il trasferimento dell’aspirante
è subordinato al rilascio del consenso definitivo
dell’Amministrazione di appartenenza.

Resta ferma la facoltà del Comune di Cremona di
non selezionare alcuno dei candidati qualora nessuno fosse in possesso di
caratteristiche rispondenti alle funzioni/mansioni riferite al posto a
selezione.

Il presente avviso non vincola in alcun modo il Comune di
Cremona che si riserva la facoltà di modificare, sospendere o revocare
in qualsiasi momento l’’avviso medesimo.

Per ogni eventuale chiarimento gli aspiranti potranno
rivolgersi al Settore Personale e Sviluppo Organizzativo del Comune di Cremona,
Piazza del Comune, 8 - 3° piano - Cremona (tel. 0372/407281- e-mail:
ufficio.concorsi@comune.cremona.it)

Cremona, li 8 febbraio 2012

IL DIRETTORE DEL SETTORE

PERSONALE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

(Dirigente Maurilio Segalini)

Documenti da scaricare

• testo dell'avviso in PDF e fac-simile della domanda in PDF e DOC - v.allegati (41 Kb)

Note

Il presente bando è affisso all'Albo pretorio del Comune di Cremona dal 9 al 24 febbraio 2012